Persoana Fizica Autorizata

Tot am cautat in ultima vreme detalii despre ce inseamna PFA si cu ce se mananaca. Si tot cautand pe google, am ajuns pe blogul lui Filip.

Dupa cum zicea Claudiu Andrei:

PFAul in acest moment este o solutie foarte viabila de plata, mai ales pentru joburie cu salarii ceva mai mari.

In primul rand pentru ca pentru a fi angajat conform codului muncii, companii trebuie sa dea cca 45% din fondul de salarii la stat, deci tu practic ramai cu 55% din bani.

Daca se foloseste un sistem pe contract si PFA, la acelasi fond de salarii, pe care il vei incasa integral, trebuie platit 16% impozit pe profit (nu pe venit, si o spun din experienta proprie), deoarece exista o paleta de chelutieli deductibile care nu trebuie sa depasasca 60% din venituri. In aceste cheltuieli poti include chirii, electricitate, telefoane, etc, cheltuieli care oricum le faci.

In plus ai obligatia de a-ti negocia contributiile la stat, ceea ce insemna ca poti sa iti negociezi la ce valoare consideri, chiar si deloc, deoarece legea nu percepe clar acest lucru.

Singurul impediment este ca trebuie sa iti tii contabilitatea in partida simpla, ceea ce sincer e relativ simplu.

In concluzie daca lucrezi cu PFA, poti sa iti pastrezi chiar si 90% din fondul de salarii, ceea ce e substantial mai mare decat 55% prin codul muncii.

In plus avand in vedere ca sistemul asigurarilor de stat e la pamant si oricum e recomandata o asigurare privata de sanatate si chiar si un sistem privat de pensii, personal consider ca aceste contributii care trebuie platite la stat sunt pur si simplu nefolositoare.

Daca totusi vrei o varianta care sa aduca atat beneficiile financiare ale PFAului cat si pe cele ale unei carti de munca, varianta hibrida pe salariu minim este ideala.

Faina idee, in special plina de valoare datorita intrebarilor si cazurilor particulare din comentarii...

Dezbaterea a continuat pe un grup de discutii.